Educação: Um diferencial?

Educação: um diferencial? Entenda como pequenas atitudes podem ter relevância em sua vida profissional "O mais importante ingrediente na fórmula do sucesso é saber como lidar com as pessoas" - Theodore Roosevelt, ex-presidente dos EUA Não é raro observar e até mesmo ouvir nos corredores das mais diversas empresas em todos os segmentos, que as pessoas cada dia mais se fecham em si mesmas, e adotam atitudes, que levam seus pares e subordinados a acreditar que são pessoas sem consideração e até mesmo sem educação. Observando ambientes corporativos, vemos pessoas com altos cargos perderem o controle de suas equipes e subordinados, por aparente falta de educação, digo aparente, pois nesta posição hierárquica temos pessoas que passaram muitos anos de sua vida em formação educacional, aprofundando e aperfeiçoando seus conhecimentos, portanto com alto nível cultural; mas demonstram que deixaram de desenvolver a capacidade de se relacionar com os outros; abandonaram atitudes simples como dizer bom dia, obrigado, enfim, cordialidades do dia a dia, que promovem a saúde do ambiente corporativo, ganhando relevância à medida que passamos grande parte de nossa vida no trabalho, onde mais nos relacionamos e convivemos com pessoas. Esta ausência de cordialidades, ou melhor, dizendo, a famosa educação que recebemos enquanto crianças e que ensinamos a nossos filhos, pode impactar negativamente no desempenho e produtividade dentro das corporações, visto que pesquisas demonstram o quanto um ambiente desfavorável pode afetar a motivação e processos de criatividade. Já pararam para observar o quanto é desagradável ficar ao lado de alguém que não cumprimenta ninguém, se posiciona como se estivesse de mal com o mundo e principalmente demonstra que não gosta de você (mesmo que não seja verdadeiro, pois ele pode não ter absolutamente nada contra você)... Como você reage? As atitudes serão defensivas; seu corpo se coloca em alerta, como se estivesse em risco de um iminente ataque... e, talvez nem sequer real. Infelizmente não é sempre que percebemos as reações de nosso corpo e mente; provocando com isso uma perda significativa de energia, que poderia ser empregada nas atividades do trabalho. E se observamos nossa postura no trabalho e nos esforçarmos para obter um ambiente de trabalho positivo? Os benefícios são diversos, não só em termos de produtividade, mas também saúde psicológica e física.